5月9日下午，學院召集全體教職工在新思維交流中心召開了部門負責人2016年度民主測評工作會議。會上，黨委書記竇新順就干部隊伍建設問題講話，黨委副書記柳韶軍主持了會議。

竇書記指出，年度考核既是對過去工作的總結梳理，又是對自我工作作風和工作方式的校正、改進和提升；這是落實學院黨委主體責任，加強學院干部隊伍建設的重要方法和舉措。竇書記從“著眼全局，理清思路；改進方法，突出重點；加強協調，擴大開發；以身作則，帶好隊伍”四個方面指出干部要提高履職能力，對干部提出“嚴守規矩，做好表率，拉高標桿”三點要求，希望中層干部嚴格要求自己，進一步增強創新意識、責任意識，再創工作新佳績，為推動學院各項事業的新發展做出更大的貢獻。

這次測評大會本著民主、公平、公正、客觀的原則，對調動和激發全體干部的工作積極性，推動學院工作全面健康發展具有十分重要的意義。

                         （信息來源：組織人事部）