王靜書記在學(xué)院2009年工作會議上的講話

發(fā)布時間:2009-06-04

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)

推動學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展

--在學(xué)院2009年工作會議上的講話

學(xué)院黨委書記  王 靜

(2009年6月2日)

 

同志們:

今天,我們召開全院2009年工作會議,會議的主題是:以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),推動學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。會議的主要任務(wù)是:回顧總結(jié)2009年前四個月工作,科學(xué)分析當(dāng)前學(xué)院發(fā)展面臨的形勢,研究部署今后一段時間的工作。這次會議十分重要,是一次進(jìn)一步解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識,加快推進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的動員會、部署會。剛才,全體教職工一起審議并通過了《河北女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009-2011年發(fā)展規(guī)劃》,希望大家緊密聯(lián)系實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面,我講三個問題。

一、今年前四個月工作開展情況

今年開學(xué)以來,學(xué)院黨政班子密切配合,全體教職員工共同努力,學(xué)院各項(xiàng)工作取得了積極進(jìn)展。一是開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成效顯著。學(xué)院黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實(shí)施意見》精神,精心安排,周密部署,活動進(jìn)展非常順利,做到了“規(guī)定動作做到位,自選動作有特色”。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的開展,學(xué)院研究制定了《2009-2011年發(fā)展規(guī)劃》、《安全保衛(wèi)制度》,起草了《內(nèi)部分配制度改革方案》、《專業(yè)技術(shù)崗位聘用實(shí)施細(xì)則》等一系列文件(前兩個件已實(shí)施,后兩個件正在討論征求意見中),進(jìn)一步明確了學(xué)院發(fā)展思路,得到了省委教育工委第三指導(dǎo)檢查組的充分肯定。二是教育教學(xué)工作取得新進(jìn)展。學(xué)院積極探索校企合作、工學(xué)結(jié)合的新途徑,與際華3502職業(yè)裝公司、真維斯公司、石家莊宏立瑞有限公司等簽訂了校企合作協(xié)議;河北省女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地、河北省婦女法制宣傳志愿者培訓(xùn)基地落戶我院;成功舉辦了河北省服裝協(xié)會年會、商務(wù)英語、食品加工和高護(hù)等專業(yè)的人才培養(yǎng)方案及專業(yè)建設(shè)研討會;完成了四項(xiàng)省級科研課題的申報工作;《數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)開發(fā)》課程今年被評為省級精品課程,這些為學(xué)院教育教學(xué)改革和發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。三是科學(xué)管理邁出了新步伐在引進(jìn)人才上,更加注重結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和長遠(yuǎn)發(fā)展等條件的綜合考量;在招生工作中,更加注重結(jié)合社會發(fā)展和人才需求情況,科學(xué)合理地安排招生計(jì)劃,改變了過去制定招生計(jì)劃單純追求招生數(shù)量的思路;明確了院黨委周例會制度和定期召開黨委會制度,進(jìn)一步健全了黨的民主集中制,提高了決策的民主化、科學(xué)化水平。四是后勤保障工作有了新起色。對學(xué)院校園的規(guī)劃、綠化更加科學(xué),食堂、浴池的管理和服務(wù)質(zhì)量有所提高,學(xué)院強(qiáng)化了校園綜合治理工作,維護(hù)了正常的教學(xué)、工作及生活秩序。此外, 2月21日,我院成功舉辦了“河北省女性創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動推進(jìn)大會”,省委副書記車俊同志以及省直多個廳局的領(lǐng)導(dǎo)出席了大會,提升了我院的整體形象和社會影響力。學(xué)院的各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,彰顯出了巨大的發(fā)展?jié)摿Γ瑸槲覀儗?shí)現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃提出的目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、解放思想,提高認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感、使命感

今年是我國進(jìn)入新世紀(jì)以來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最困難的一年。為應(yīng)對國際金融危機(jī)對我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來的不利影響,中央和我省提出了一系列保增長、保民生、保穩(wěn)定的重大措施,要求我們統(tǒng)一認(rèn)識、堅(jiān)定信心,振奮精神、迎接挑戰(zhàn),共克時艱、共度難關(guān)。職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)社會聯(lián)系最緊密、最直接,在應(yīng)對當(dāng)前國際金融危機(jī)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展中要發(fā)揮積極作用,做出重要貢獻(xiàn)。對此,我們必須要有足夠的認(rèn)識。

從全國來看,我國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,要求經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和增長方式由依靠物質(zhì)資本擴(kuò)張轉(zhuǎn)變到依靠科技進(jìn)步和提高勞動者素質(zhì)上來。為此,黨的十七大提出,全面建設(shè)小康社會和加速推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè),需要培養(yǎng)數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動者、數(shù)以千萬計(jì)的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才。而目前我國各行業(yè)技術(shù)工人大約占全部工人的三分之一,且大多數(shù)是初級工,技師和高級技師僅占4%左右,在制造業(yè)和服務(wù)業(yè)一線從業(yè)的受過專門職業(yè)培訓(xùn)的不足20%。技能型人才的緊缺,成為制約中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變的瓶頸。因此,隨著我國走新型工業(yè)化道路、建設(shè)社會主義新農(nóng)村和創(chuàng)新型國家對高技能人才要求的不斷提高,我國的高職教育迎來了一個重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期。應(yīng)該說,從1999年開始,我國高職教育就已進(jìn)入大發(fā)展時期。經(jīng)過近十年的快速發(fā)展,高職教育已達(dá)到相當(dāng)?shù)囊?guī)模,高職院校數(shù)、每年招生數(shù)、在校生數(shù)在整個高等教育中均占半壁江山。據(jù)統(tǒng)計(jì),2009年全國具有普通高等學(xué)歷教育招生資格的高等學(xué)校2380所,其中普通高職院校占1207所目前,我國高等教育實(shí)現(xiàn)了從精英教育到大眾化教育的跨越式發(fā)展,正在由規(guī)模擴(kuò)張階段走向以結(jié)構(gòu)調(diào)整和質(zhì)量提升為主要任務(wù)的發(fā)展階段。在今后的5年時間里,我國的高職教育也將進(jìn)入以質(zhì)量和特色求生存和發(fā)展的關(guān)鍵時期。這對我們來說,既是一個很好的發(fā)展機(jī)遇,更是一個嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

從我省來看,2009年河北省具有普通高等學(xué)歷教育招生資格的高等學(xué)校達(dá)到115所,其中普通高職院校58所,也是占據(jù)了我省高等院校的半壁江山。在我省的高職院校中,已經(jīng)有承德石油高專、河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院、石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院等四所院校成為了全國示范性高職院校。過去與我們一墻之隔的河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,幾年前各方面條件與我們不相上下,但是在短短的幾年內(nèi),從學(xué)生規(guī)模、教師隊(duì)伍到辦學(xué)條件等方面都有了一個突飛猛進(jìn)的發(fā)展,一下子把我們甩在了后面,兩個學(xué)校有了非常大的差距。在前些天考察和調(diào)研時,我們看到了其他高職院校都在快馬加鞭,加緊建設(shè)。我院雖然升格為高等職業(yè)院校了,辦學(xué)層次提高了,但是社會對我們的辦學(xué)要求提高了,我們競爭的參照系也不一樣了。同時,2008-2013年全省將進(jìn)行新一輪高職院校人才培養(yǎng)工作水平評估,我們將面臨著新的考驗(yàn)。此外,2009年起,我省高考學(xué)生人數(shù)已經(jīng)開始呈現(xiàn)出逐年下降的趨勢,加之全球金融危機(jī)給高校畢業(yè)生就業(yè)帶來的沖擊,對我們高職院校的影響也不能低估。

從我院自身看,2004年5月升格為專科層次高職院校以來,經(jīng)過五年的努力,取得了非常可喜的成績。一是硬件建設(shè)大為改觀。與2004年相比學(xué)院占地面積、建筑面積、教學(xué)儀器設(shè)備總值、圖書館藏書等都成倍增長。二是辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大。由3個專業(yè)招生擴(kuò)展為22個專業(yè),在校生人數(shù)由600多人增加到近5000人,教職工由45人增加到200人。三是教育教學(xué)建設(shè)與改革有了新進(jìn)展。學(xué)院的現(xiàn)代化多媒體教室、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室等快速發(fā)展,教師隊(duì)伍的學(xué)歷水平逐年提高,科研成果數(shù)量逐年上升,教育教學(xué)改革逐步深化。四是多元化辦學(xué)格局初步形成。在招收全日制高職專科學(xué)生的同時,開考了本、專科自考專業(yè),取得了成人教育專科學(xué)歷辦學(xué)資質(zhì),獲得在職碩士研究生學(xué)歷教育助學(xué)資格。五是社會影響與日俱增。近幾年來,學(xué)院招生分?jǐn)?shù)在逐年提高,社會聲譽(yù)和影響力在逐步擴(kuò)大;全國婦聯(lián)和河北省的多位領(lǐng)導(dǎo)曾幾次蒞臨學(xué)院指導(dǎo)工作;2008年6月在教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估中,學(xué)院取得了良好的成績。

但是,我們的工作中還存在著許多的問題,如教育觀念比較落后,還沒有擺脫中專辦學(xué)模式的束縛,沒有從傳統(tǒng)的思維模式中解脫出來師資隊(duì)伍的整體水平還不高,缺乏對專業(yè)帶頭人和骨干教師的培養(yǎng),專業(yè)教學(xué)改革和課程建設(shè)的力度還不夠大,教學(xué)質(zhì)量保障體系還不完善;學(xué)院的規(guī)范化管理還需加強(qiáng),管理隊(duì)伍素質(zhì)有待提高,管理制度和機(jī)制體制需要進(jìn)一步完善等。

因此,正確認(rèn)識當(dāng)前我國高職教育發(fā)展所處的社會背景,客觀分析我院發(fā)展所面臨的困難和問題,在危機(jī)中尋找生機(jī),緊密結(jié)合國家和社會對高職院校提出的新要求,及時調(diào)整工作定位,主動適應(yīng)市場需求調(diào)整專業(yè)布局,加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)涵建設(shè),提升學(xué)院辦學(xué)實(shí)力就顯得尤為重要。所以,我們必須從傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的辦學(xué)理念和辦學(xué)模式中解放出來,從狹隘的以自我為中心的舊觀念中解放出來,不斷加強(qiáng)對高職教育有關(guān)政策和規(guī)律的學(xué)習(xí)和研究,加強(qiáng)對社會和市場對高職教育的新需要的調(diào)研,把我們的思想統(tǒng)一到辦人民滿意的高職教育上來,統(tǒng)一到學(xué)院黨委的工作部署上來,切實(shí)增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感,不斷開創(chuàng)學(xué)院工作新局面。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)工作,推動學(xué)院又好又快發(fā)展

剛剛通過的《河北女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009-2011年發(fā)展規(guī)劃》,提出了今后三年我院發(fā)展的總體目標(biāo),對我們學(xué)院的辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)格局、辦學(xué)特色、專業(yè)體系建設(shè)等方面進(jìn)行了科學(xué)定位,對當(dāng)前和今后一個時期的工作任務(wù)進(jìn)行了具體部署,突出了學(xué)院不同階段發(fā)展重點(diǎn),使年度工作重點(diǎn)更加明確,學(xué)院建設(shè)重點(diǎn)更加明確,進(jìn)一步理清了今后的工作思路,增強(qiáng)了我們工作的目的性、計(jì)劃性、針對性、時效性和可操作性。

當(dāng)前和今后一個時期,加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)院工作,重點(diǎn)要抓好以下幾個方面:

第一,樹立“創(chuàng)新思路求發(fā)展,科學(xué)管理上水平,以人為本促和諧的工作理念。樹立科學(xué)的發(fā)展理念,是新形勢、新任務(wù)對學(xué)院提出的新要求,是廣大師生對學(xué)院的新希望。在學(xué)院開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,我們凝聚全院師生員工的智慧,形成了“創(chuàng)新思路求發(fā)展,科學(xué)管理上水平,以人為本促和諧”的工作理念。創(chuàng)新思路就是要在堅(jiān)持發(fā)展的理念下,不斷探索學(xué)院前進(jìn)的新路子,使我們的思想認(rèn)識、工作思路、工作內(nèi)容、工作載體、工作機(jī)制、工作方式方法更符合新形勢的要求,使學(xué)院的發(fā)展緊跟時代步伐。科學(xué)管理就是要秉承統(tǒng)籌兼顧的管理模式,通過制定工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、工作流程標(biāo)準(zhǔn),使院系之間、部門之間分工明確,配合密切,學(xué)院的管理程序化、規(guī)范化、高效化,形成無縫隙管理。以人為本就是要堅(jiān)持以師生為本,謀劃工作時以師生合法的、應(yīng)有的利益為出發(fā)點(diǎn),注意傾聽廣大師生的呼聲,關(guān)心師生工作生活的困難和要求,制定切實(shí)可行的措施,抓好落實(shí),推動學(xué)院工作和諧發(fā)展。

樹立“創(chuàng)新思路求發(fā)展,科學(xué)管理上水平,以人為本促和諧”的工作理念,要求我們在工作中,要堅(jiān)持規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益相協(xié)調(diào),改革、發(fā)展和穩(wěn)定相統(tǒng)一,跨越式發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合的原則。發(fā)展是硬道理,發(fā)展是第一要務(wù),沒有發(fā)展,我們就難以在競爭激烈的高職教育中求得生存,這是一條顛撲不破的真理,也是我們面臨的首要任務(wù)。同時,處理好規(guī)模與效益、數(shù)量與質(zhì)量、發(fā)展速度與教職員工得實(shí)惠的關(guān)系,使我們學(xué)院的招生就業(yè)、師資隊(duì)伍建設(shè)與專業(yè)設(shè)置更匹配,真正實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,也是我院全體員工要破解的一道難題。因此,我們要強(qiáng)化四種意識,即:團(tuán)隊(duì)意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、經(jīng)營意識。我們學(xué)院是一個有機(jī)的整體,我們所工作的各個部門、各個崗位都是這一整體的組成部分,承載和擔(dān)當(dāng)著不可或缺的職責(zé)和任務(wù),發(fā)揮著不可替代的作用。完成學(xué)院發(fā)展所面臨的任務(wù)要求我們必須樹立全院一盤棋思想,既要分工明確,責(zé)任到人,又要密切合作,互相補(bǔ)臺,使我們的工作規(guī)劃科學(xué),運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn),不斷提高執(zhí)行力和工作效率,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)責(zé)任主體明確,各項(xiàng)工作落實(shí)到位不越位、不缺位。要大力開展學(xué)習(xí)型學(xué)院創(chuàng)建活動,要培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、一種全院教工的優(yōu)秀品質(zhì)。通過師生之間、教師之間、人與人之間的多種形式的學(xué)習(xí),在全院營造一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,通過學(xué)習(xí)提升我們的工作站位、生活品位和審美情趣。要樹立女院人的良好形象,通過我們的言行、教學(xué)和活動打造學(xué)院良好的社會公信力,為學(xué)院的發(fā)展積累無形的財(cái)富;通過我們積極向上的工作,人與人之間和諧相處、團(tuán)結(jié)友愛,營造一種良好的溝通環(huán)境,使大家心情愉悅地工作,把工作當(dāng)成一種樂趣,實(shí)現(xiàn)學(xué)院辦學(xué)的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、人才效益和環(huán)境效益多贏。

第二,強(qiáng)化教學(xué)中心地位,深化教育教學(xué)改革。高質(zhì)量的教育教學(xué)工作是一個系統(tǒng)工程,需要以行業(yè)企業(yè)技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位(群)工作過程為依據(jù),以課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法為核心內(nèi)容,以專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)為平臺,以培養(yǎng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展人才為目標(biāo)來構(gòu)建。不斷深化教育教學(xué)改革,需要著力做好專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、人才培養(yǎng)模式和教學(xué)運(yùn)行管理等方面的工作。各專業(yè)必須及時跟蹤市場需求的變化和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,靈活進(jìn)行專業(yè)調(diào)整和專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂,要通過市場調(diào)研,嚴(yán)格淘汰生源與就業(yè)不好的專業(yè),凡被保留的招生專業(yè),要綜合統(tǒng)籌師資配備、班額分配、實(shí)訓(xùn)設(shè)備與場地等,其教育教學(xué)條件均要逐步達(dá)到高職高專辦學(xué)水平評估良好以上標(biāo)準(zhǔn)。要緊密結(jié)合我院學(xué)生的特點(diǎn),參照職業(yè)崗位要求和高技能人才培養(yǎng)的特點(diǎn)和規(guī)律,改革課程體系和教學(xué)內(nèi)容,開發(fā)以企業(yè)工作過程為課程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)的教學(xué)內(nèi)容,實(shí)施以真實(shí)工作任務(wù)或社會產(chǎn)品為載體的教學(xué)方法,建立突出職業(yè)能力和素質(zhì)培養(yǎng)的課程標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范課程教學(xué)的基本要求,提高課程教學(xué)質(zhì)量。要積極探索以工學(xué)結(jié)合為切入點(diǎn)的人才培養(yǎng)模式。通過工學(xué)結(jié)合,帶動專業(yè)調(diào)整與建設(shè),引導(dǎo)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革。要重視學(xué)生校內(nèi)學(xué)習(xí)與實(shí)際工作的一致性,要積極推行訂單培養(yǎng),探索工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動、項(xiàng)目導(dǎo)向、頂崗實(shí)習(xí)等有利于增強(qiáng)學(xué)生能力的教學(xué)模式,要加強(qiáng)學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐,保證在校生至少半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習(xí);要使企業(yè)參與學(xué)院的改革與發(fā)展,使學(xué)院在校企合作中創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。學(xué)院要結(jié)合實(shí)際制定和完善各主要教學(xué)運(yùn)行環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)探索靈活的管理和教學(xué)組織方式,努力構(gòu)建系統(tǒng)、科學(xué)、有效的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,對教學(xué)運(yùn)行情況和教學(xué)質(zhì)量實(shí)行有效監(jiān)控;教學(xué)管理部門和各系要對教學(xué)評價和檢查的情況及時進(jìn)行匯總和歸納,并反饋到教師本人,對教學(xué)和教學(xué)管理進(jìn)行規(guī)范、引導(dǎo)和調(diào)控;要將教學(xué)質(zhì)量評價與檢查的結(jié)果與考核表彰、津貼發(fā)放、職稱評聘等掛鉤,形成約束與激勵機(jī)制,促進(jìn)教學(xué)管理水平和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。要通過齊抓共管,營造良好的教學(xué)氛圍,讓學(xué)生感到緊張、充實(shí),教師感到工作既有壓力又有動力,使教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

第三,建立和完善制度體系,為學(xué)院可持續(xù)發(fā)展提供體制和機(jī)制保障。根據(jù)學(xué)院實(shí)際情況,從有利于學(xué)院長遠(yuǎn)發(fā)展和廣大師生的根本利益出發(fā),加強(qiáng)和完善學(xué)院制度體系建設(shè)。要建立健全院系二級管理體制,進(jìn)一步明確院直屬部門工作職責(zé),逐步建立起適應(yīng)高等職業(yè)院校發(fā)展要求的現(xiàn)代大學(xué)管理體系和規(guī)范高效、反應(yīng)迅捷、協(xié)調(diào)有力的管理運(yùn)行機(jī)制;結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,對原有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行梳理,做好立改廢工作,使學(xué)院的各項(xiàng)工作都有章可循,有制可遵,實(shí)現(xiàn)用制度管人,用制度管事,用制度管財(cái);按照制度內(nèi)容要求,科學(xué)規(guī)劃工作流程,規(guī)范議事、決策、辦文、辦會、辦事程序,提高制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性;按照多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬等原則,進(jìn)一步改革和完善學(xué)院內(nèi)部分配制度,在學(xué)院不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上,逐步改善職工的工作和生活條件,調(diào)動好職工的工作積極性;根據(jù)學(xué)院職工身份構(gòu)成多樣的實(shí)際,用足用好國家政策,建立起符合學(xué)院實(shí)際的人事聘用制度,實(shí)行按需設(shè)崗,嚴(yán)格考核,優(yōu)勝劣汰,能上能下,落實(shí)好聘用人員的待遇;結(jié)合學(xué)院教育教學(xué)的規(guī)律和特點(diǎn),建立健全適應(yīng)學(xué)院各項(xiàng)工作開展的廉政建設(shè)長效機(jī)制,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、廉潔自律的自覺性,增強(qiáng)監(jiān)督的有效性;完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制,堅(jiān)持黨的民主集中制,健全民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制,充分發(fā)揮教代會及工會、共青團(tuán)等群眾組織的作用,加強(qiáng)校務(wù)公開,在學(xué)院發(fā)展重大問題上充分聽取教職工的意見,充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。

第四,加強(qiáng)能力建設(shè),不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)

建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,是學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展的重要組織保證。針對我院干部隊(duì)伍年輕化、處于事業(yè)的成長期、教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)不足、職稱學(xué)歷有待提高的實(shí)際,要加大現(xiàn)有人員的在職培訓(xùn)、學(xué)歷繼續(xù)教育,提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)要研究制定學(xué)院干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃,明確任務(wù)目標(biāo),做好年度計(jì)劃,扎扎實(shí)實(shí)地抓好落實(shí),力爭通過三年時間,使全院干部輪訓(xùn)一遍。要加快“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),注意加強(qiáng)對教師實(shí)踐能力和專業(yè)職業(yè)崗位能力的培養(yǎng)培訓(xùn),鼓勵教師取得職業(yè)技能資格證書;通過優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升高職稱、高學(xué)歷、高素質(zhì)教師比例,提升教師的敬業(yè)心、事業(yè)心和責(zé)任感;要注意多元化學(xué)緣結(jié)構(gòu),逐步建立和完善干部和專業(yè)帶頭人的選拔、任用、培養(yǎng)、管理、考核、監(jiān)督機(jī)制,充分發(fā)揮管理團(tuán)隊(duì)特別是核心團(tuán)隊(duì)的作用;要加大干部的使用力度,給他們壓擔(dān)子,讓他們在工作中得到鍛煉成長。 通過多種形式的培養(yǎng)、培訓(xùn),努力形成科學(xué)合理的管理團(tuán)隊(duì)和人才梯隊(duì),建設(shè)一支政治堅(jiān)定、思想過硬、教書育人、為人師表的教職工隊(duì)伍。

第五,開展素質(zhì)教育,培養(yǎng)適應(yīng)社會時代需要的建設(shè)者。高職教育的首要任務(wù)是培養(yǎng)高素質(zhì)、應(yīng)用型的適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線需要的高技能專門人才。針對我院女生占絕大多數(shù)的實(shí)際,努力構(gòu)建符合我院學(xué)生特點(diǎn)的素質(zhì)教育內(nèi)容目標(biāo)體系,探索素質(zhì)教育的方法和實(shí)現(xiàn)途徑,逐步形成具有我院特色的素質(zhì)教育模式。通過深入開展學(xué)生社團(tuán)、選修課、社會實(shí)踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等活動,培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)。要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育,把社會主義核心價值體系融入到高職教育人才培養(yǎng)的全過程;要高度重視學(xué)生的職業(yè)道德教育和法治教育,重視培養(yǎng)學(xué)生的誠信品質(zhì)、敬業(yè)精神和責(zé)任意識、遵紀(jì)守法意識;要加強(qiáng)對學(xué)生上課缺勤、考場違紀(jì)、言行不雅、自由散漫等不良行為的管理,糾正學(xué)生各種不文明現(xiàn)象及違規(guī)違紀(jì)行為,養(yǎng)成學(xué)生良好的行為習(xí)慣;要高度重視招生和就業(yè)工作,充分利用招生環(huán)節(jié)開展學(xué)校宣傳,加強(qiáng)對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo),進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),把就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和創(chuàng)業(yè)教育納入教育體系,貫穿三年全過程;要大力加強(qiáng)校園文化建設(shè),努力把我院建設(shè)成為社會主義和諧社會建設(shè)的思想高地、文化高地和人才高地。

同志們,我們已經(jīng)站在了一個新的歷史起點(diǎn)上。學(xué)院《三年發(fā)展規(guī)劃》為我們描繪了未來發(fā)展的美好藍(lán)圖。讓我們?nèi)郝毠y起手來,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,共同為促進(jìn)我院又好有快發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!為我院早日成為示范性高職院校而努力奮斗!

 

 

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