為了幫助新進(jìn)教工盡快了解新的崗位職責(zé)和崗位要求，樹立正確的職業(yè)道德觀，提高管理和教學(xué)能力，確保上崗后勝任各項(xiàng)工作任務(wù),特制訂崗前培訓(xùn)計(jì)劃如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象
2019年秋季招聘的專任教師和行政管理人員。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
通過培訓(xùn)，使新教工進(jìn)一步鞏固專業(yè)思想，熱愛教育事業(yè)，了解學(xué)院的發(fā)展概況和行政、教學(xué)、學(xué)生管理制度。使新教師熟悉教育教學(xué)環(huán)境和教學(xué)常規(guī)，掌握課堂管理的基本辦法，提高課堂教學(xué)應(yīng)變能力和應(yīng)對(duì)各項(xiàng)壓力的能力，正確處理學(xué)生之間的問題；了解課程設(shè)計(jì)和課程改革基本內(nèi)容，初步掌握學(xué)科教學(xué)的常規(guī)技能，從而在教書育人方面形成自己的特點(diǎn)；樹立正確的教育觀念，盡快適應(yīng)崗位需求，勝任教育教學(xué)工作。通過系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)使新教工樹立正確的職業(yè)道德觀，具備一定的管理和教學(xué)能力，從而更好地勝任新的工作崗位。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、學(xué)院行政管理制度
2、教學(xué)管理制度
3、學(xué)生管理制度
4、學(xué)院發(fā)展歷史及發(fā)展方向
5、教工行為規(guī)范
四、培訓(xùn)時(shí)間表
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培訓(xùn)時(shí)間 |
培訓(xùn)地點(diǎn) |
內(nèi)容安排 |
主講（持）人 |
任務(wù)要求 |
參加人員 |
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8月28日（周三） |
16：00—17：00 |
行政樓201 |
黨委書記郭麗萍--培訓(xùn)動(dòng)員講話 |
李彥琴（副院長(zhǎng)） |
播放學(xué)院宣傳片，了解學(xué)院發(fā)展歷史 |
2019年新聘用教師及行政崗位人員
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8月29日（周四） |
9：00－ 11：30 |
行政樓201 |
教師職業(yè)道德與行為規(guī)范 |
趙繼忠（女性研究所所長(zhǎng)） |
自主瀏覽學(xué)院網(wǎng)站，熟悉學(xué)院專業(yè)建設(shè)及發(fā)展現(xiàn)狀 |
2019年新聘用教師及行政崗位人員
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14：30— 17：30 |
行政樓201 |
人事管理制度 |
樊桂林（組織人事部部長(zhǎng)） |
自學(xué)學(xué)院規(guī)章制度 |
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8月30日（周五） |
9：00－ 11：30 |
行政樓201 |
教師禮儀及行為規(guī)范養(yǎng)成 |
樊桂林（組織人事部部長(zhǎng)） |
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2019年新聘用教師及行政崗位人員
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14：30— 17：30 |
行政樓201 |
日常公文寫作 |
黃東民（財(cái)務(wù)處長(zhǎng)） |
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2019年新聘用教師及行政崗位人員
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9月3日（周二） |
9：00－ 11：30 |
行政樓201 |
職業(yè)教育理念與課程教學(xué)設(shè)計(jì) |
徐愛新（副院長(zhǎng)） |
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2019年新聘用教師及行政人員 |
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14：30— 17：30 |
行政樓201 |
教學(xué)管理制度解讀 |
李桂榮（教務(wù)處處長(zhǎng)） |
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9月4日（周三） |
9：00—11：30 |
行政樓201 |
學(xué)生管理制度解讀 |
胡會(huì)來（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)常務(wù)副院長(zhǎng)） |
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2019年新聘用教師及行政人員 |
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新進(jìn)教師及行政人員相關(guān)部門 |
部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確定師傅 |
各部門負(fù)責(zé)人 |
撰寫培訓(xùn)心得 |
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9月5日（周四） |
9：00－11：30 |
行政樓201
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拜師儀式 |
教務(wù)處 組織人事部 學(xué)生處 |
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全體2019年新聘用人員及師傅 |
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培訓(xùn)總結(jié)大會(huì)： 1、教師代表、行政管理人員代表發(fā)言 2、院長(zhǎng)蓋春瑞講話 3、黨委書記郭麗萍講話 |
董海鷹（副院長(zhǎng)） |
培訓(xùn)心得交組織人事部 |
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五、培訓(xùn)要求
1、保證出勤率，不得請(qǐng)假，不得遲到早退。
2、培訓(xùn)期間關(guān)閉手機(jī)，做好筆記。
3、按要求課下自學(xué)，寫出培訓(xùn)心得體會(huì),并于9月4日下午交組織人事部。
4、培訓(xùn)期間參培人員一律穿正裝。
5、各部門后期做好培訓(xùn)安排，填寫成長(zhǎng)手冊(cè)，做好中期驗(yàn)收，嚴(yán)格考核，建立培訓(xùn)檔案。
組織人事部
2019年8月28日
0311-89630662
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