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河北省教育廳關(guān)于做好2013年職稱工作的通知

發(fā)布時間：2014-09-13

有關(guān)大中專院校、廳直屬事業(yè)單位：

根據(jù)全省職稱工作會議精神，結(jié)合我廳實際，現(xiàn)就做好2013年職稱工作有關(guān)事宜通知如下：

一、指導思想

以黨的十八大和省委八屆五次全委（擴大）會議精神為指導，認真貫徹落實《河北省教育人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2012—2020年）》和全省職稱工作會議精神，堅持人才優(yōu)先、以用為本，按照“按崗申報、公正評價、擇優(yōu)聘用、加強監(jiān)督”的工作原則，以高層次人才隊伍建設(shè)為重點，以提高教師隊伍素質(zhì)和創(chuàng)新能力為核心，解放思想，創(chuàng)新驅(qū)動，進一步加強職稱工作的科學化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，積極構(gòu)建以品德、業(yè)績和能力為導向，重在社會和業(yè)內(nèi)認可的專業(yè)技術(shù)人才評價機制，不斷發(fā)揮職稱杠桿和導向作用，全面加強教師隊伍建設(shè)，為學校改革發(fā)展提供人才支持。

二、主要工作

（一）認真做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報推薦工作

2013年各學校（單位）要按照全省職稱工作會議精神和省教育廳職改辦有關(guān)政策要求，合理安排，精心組織好本學校（單位）高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報推薦工作。要緊密結(jié)合學校（單位）崗位聘用情況，從加強專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)的角度出發(fā)，認真落實《河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報推薦辦法（試行）》，嚴格職稱申報條件和工作程序，不斷創(chuàng)新職稱申報評審評價機制，真正把那些德才兼?zhèn)洹⒆黠L正派、為人師表、業(yè)績突出的人員推薦上來。

要按照“嚴格標準、擇優(yōu)推薦、控制數(shù)量、確保質(zhì)量”的原則，進一步嚴格申報推薦程序，嚴格申報條件，完善推薦量化標準，嚴格執(zhí)行公示制度。要嚴格審核申報材料原件，嚴厲打擊弄虛作假和學術(shù)不端行為。要不折不扣落實好申報材料實物和單位局域網(wǎng)電子文本雙公示制度，全面接受群眾監(jiān)督，確保職稱申報工作的公平公正與和諧穩(wěn)定，未經(jīng)雙公示的，一律不準申報參評。對公示期間群眾反映的問題，要認真進行調(diào)查核實，沒有問題方可推薦。

加強職稱評聘管理，嚴格按崗位設(shè)置比例控制申報數(shù)額，對現(xiàn)有高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人數(shù)達到或超過同級崗位設(shè)置數(shù)額20%的，原則上暫停申報。各學校（單位）要提前研究制定2013年高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報方案報送教育廳人事處，經(jīng)核準后方可申報。對高、中級崗位空缺較多的單位，要做到有序增長，逐年逐步到位。因?qū)I(yè)技術(shù)人員密集、個人業(yè)績特別突出，對事業(yè)發(fā)展起到重要作用確需申報的，要控制在同級崗位設(shè)置數(shù)的25%-30%以內(nèi)，超報單位須寫出專題報告，按照人事管理權(quán)限逐級審核批準后方可申報。

（二）認真做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作

為確保高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的科學化和規(guī)范化，有關(guān)學校要按照《河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會管理辦法（試行）》（冀職改辦字[2001]146號），及時做好評委庫的人員調(diào)整更新，保證入庫人員的質(zhì)量。按照省職改辦要求，各高校高、中級職稱評審工作要按照全省職稱工作統(tǒng)一時間同步進行。開評前組建的中級評委會和參評人員名單要報教育廳職改辦備案，否則不予辦理職稱評審結(jié)果備案和聘用等手續(xù)。新參加工作人員符合條件初聘職稱和參加評審晉升職稱的，要按照各自途徑分開進行。堅持重能力、重業(yè)績、重創(chuàng)新的政策導向，規(guī)范評審程序，積極探索和創(chuàng)新評價手段，確實把業(yè)績突出的優(yōu)秀人才選拔出來。要完善評價標準，實行量化評審和末位淘汰，把量化得分排序情況作為評審淘汰的依據(jù)。要維護職稱評審的公平公正，主動邀請并接受學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（三）及時做好中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審結(jié)果備案工作

各有關(guān)高校中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作結(jié)束后，要按照規(guī)定時間及時履行送審報批手續(xù)，將通過的中級任職資格人員情況及未通過人員情況、《中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審情況統(tǒng)計表》、評審工作總結(jié)及時報教育廳職改辦審核備案。

（四）認真做好學校（單位）專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作

按照省人力資源和社會保障部門核準的高、中級專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額和《河北省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用管理辦法》，認真做好學校（單位）專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作。要嚴格聘用條件，特別是二級教授的聘用更要嚴格掌握，同時要預(yù)留一定數(shù)量二級崗位用于引進高層次人才；二級教授的聘用，用人單位要向省教育廳人事處提交書面報告和擬聘人員獎勵、榮譽等證書原件。要科學制定聘用方案，報經(jīng)主管部門核準后實行公開競聘，要堅持聘用工作的“四公開”即：“條件公開、崗位公開、程序公開、結(jié)果公開”；要簽訂聘用合同，強化聘后管理，完善聘期考核辦法。

二、有關(guān)政策規(guī)定和要求

（一）關(guān)于申報教授資格的學位要求

1、1960年1月1日以后出生申報教授任職資格的人員，須具備碩士以上學位。不具備碩士以上學位的，原則上不再特殊申報。

2、河北省強勢學科專業(yè)點人員申報教授職務(wù)任職資格一般應(yīng)具有博士學位。

（二）關(guān)于國家核心期刊論文范圍

1、北京大學圖書館和北京高校圖書館期刊工作研究會推出的《中文核心期刊目錄總攬）》中的期刊上發(fā)表的論文（以論文發(fā)表時間對應(yīng)推出的中文核心期刊目錄總攬版本為準）；

2、科學引文索引（SCI）、工程索引（EI）、社會科學引文索引（SSCI）、藝術(shù)與人文科學索引（A&HCI）、科技會議錄索引（ISTP）、社會科學及人文科學會議錄索引（ISSHP）收錄的論文（需提供索引證明）；

3、《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載論文、在《人民日報》、《光明日報》、《科技日報》、《經(jīng)濟日報》發(fā)表的與從事專業(yè)相關(guān)的學術(shù)論文（1500字以上）。

（三）2013年專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其任職資歷、外語、計算機免試年齡截止時間為2013年12月31日，退休年齡截止時間為2013年6月30日。

（四）未盡事宜，按《二Ο一三年全省職稱工作意見》（冀職改辦字〔2013〕49號）和現(xiàn)行的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

三、報送材料級及要求

（一）請各學校（單位）于2013年7月31日前將2013年高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報方案（包括單位最新專業(yè)技術(shù)崗位聘用方案審核表復印件，專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例分析、申報數(shù)量、申報推薦程序）加蓋單位公章后報送教育廳人事處；不報送申報方案的一律不接收申報材料。

（二）用人學校（單位）要對申報人員提交的核心期刊論文在國內(nèi)主流數(shù)據(jù)網(wǎng)站上進行檢索、驗證，并打印檢索頁，加蓋單位人事部門印章。論文檢索可通過萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)等國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進行檢索，也可以在經(jīng)國家新聞出版總署批準的期刊出版單位的網(wǎng)站上進行檢索并打印檢索頁。因數(shù)據(jù)庫時差、數(shù)據(jù)庫回溯不全等原因檢索不到的期刊，用人單位要做出書面說明。被國外科研論文檢索系統(tǒng)收錄的論文，要提供權(quán)威部門出具的檢索證明。

（三）按省職改辦要求，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表提交原件（要求A4紙大小），其他材料經(jīng)審核原件后提交復印件。組卷材料要包括單位局域網(wǎng)個人職稱申報材料公示頁面打印截圖，按引進人才申報的要提交人才引進協(xié)議書。申報單位要建立職稱申報材料逐級審核責任制，層層把關(guān)，嚴格審核。嚴厲打擊學術(shù)造假行為，如發(fā)現(xiàn)個人弄虛作假問題，一律取消其當年申報資格，情節(jié)嚴重的，兩年內(nèi)不得申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。申報材料復印件要加蓋本單位人事（職改）部門印章并由經(jīng)辦人簽字，否則不予受理。申報材料復印件評審結(jié)束后集中銷毀不予退回。

（四）各單位要按照統(tǒng)一的格式和裝訂材料要求進行組卷，有關(guān)表格及裝訂材料要求請從教育廳網(wǎng)站（www.hee.cn）下載。

（五）在報送紙質(zhì)材料的同時還要報送通過“職稱申報管理系統(tǒng)” 生成的上報文件（優(yōu)盤拷貝）。

（六）符合外語、計算機應(yīng)用能力免試條件的，須填寫免試表。

（七）小系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報材料一同報送。

四、時間安排

（一）7月31日前，各單位完成2013年高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報方案的報送工作。

（二）9月18日-24日，教育廳職改辦完成高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格材料的接收和審核工作，具體地點另行通知。

（三）10月底前，配合省職改辦完成高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的審核和材料交接工作。

（四）11月底前完成高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作；有關(guān)高校完成中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批備案工作。

（五）12月底前，教育廳職改辦完成高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批備案工作。

附件:

關(guān)于印發(fā)《二〇一三年全省職稱工作意見》的通知.doc