為方便參保群眾就近辦理醫保業務，石家莊高新區社保局現委托河北諾亞人力資源開發有限公司面向社會公開招錄18名勞務派遣制工作人員。

一、招聘原則

根據有關規定，按照德才兼備的用人標準，采取公開考試、平等競爭、擇優聘用的方法組織招聘。

二、基本條件

(一)全日制大專及以上學歷。

(二)具有中華人民共和國國籍，年齡要求35周歲以下(1983年4月以后出生)。

(三)擁護中國共產黨的領導，認真貫徹黨的路線方針，政治思想素質高，有較強事業心和責任心，工作勤奮，作風扎實，遵紀守法。

(四) 具有良好溝通協調能力，能熟練操作計算機等現代辦公設備。

(五) 曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員以及有關法律規定不得錄用的不得應聘。

(六)身體健康，參照《國家公務員錄用體檢通用標準》。

三、崗位設置及專業要求

四、薪資福利待遇

2220元/月，按政策享受五險。試用期6個月。

五、工作地點

石家莊高新區。

六、招聘程序

(一)發布公告

2018年4月19日-4月25日通過諾招聘www.noahjob.cn向社會公開發布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.報名辦法：采用網上報名的方式。

報名網址：諾招聘網www.noahjob.cn。

2.報名時間：2018年4月26日9:00—5月3日17:00。

3.資格審查及繳費：依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，通過資格審查的考生須在網上繳納考試服務費100元；

系統顯示繳費成功后即報名通過，具備參加筆試資格。（報名通過的考生不必進行現場復審） 

資格審查標準：根據考生填報的信息，通過“學信網”對考生的畢業院校、學歷、學制、專業、年齡等信息進行審核。

網上報名的基本程序：

(1)考生開始報名前，須詳細了解本次招聘政策和應聘崗位條件，然后按步驟進行具體操作。

(2)網上報名實行嚴格的自律機制，考生必須對提交審核的報名信息的真實性負責。在資格審核時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。

(3)報名時請規范填寫和選擇表項，上傳的電子照片要符合要求。報考信息通過審核后才能進行繳費操作，繳費成功即完成報名。

(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核通過”的，不能再修改，將進入繳費程序，“審核未通過”的，             可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核，工作人員根據修改后信息進行再次審核；

 經修改后，初審結果仍顯示“未通過”的考生可在現場復審環節進行最終修改，經過現場人工審核仍未通過的考生不具備報名資格。

最終網上初審截止時間：2018年5月4日20點。

(5)初審未通過考生現場資格復審

時間：2018年5月5日 (上午9:00至上午11:30)。

原件：二代居民身份證、本人學歷畢業證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》 (學信網自行打印)。

復印件：提供的原件均需留存復印件。

審查要求：年齡、畢業院校、學歷、專業等，通過審核完成繳費后可參加筆試。

地點：河北諾亞人力資源開發有限公司（天山大街副69號）院內2號樓329室。

網上繳費截止時間：2018年5月6日17點。

(6)考生務必牢記報名和繳費截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間等重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

4.準考證打印：通過報名審核的考生從報名系統下載打印準考證。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，關注報名網站，以便通知有關事宜。

報名咨詢電話：0311-85095703/85095713

(三)筆試

1.筆試內容：以行政能力測試、公共基礎知識相結合(不指定復習材料)，滿分為100分，筆試成績占總成績40%。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

2.筆試時間:預計在5月12日，實際以公告為準。筆試具體地點和有關要求詳見《筆試準考證》。應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

3.成績查詢。筆試的成績及進入面試人選名單可于筆試結束后登陸網上報名系統進行查詢。

（四）面試

1.面試時間及地點：待定。

2．面試人選確定。招錄崗位人數依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數不高于1:3的比例確定參加面試人選；比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

報考崗位的招考人數與進入面試環節人數之比不低于1:2，達不到該比例的，按比例減少該崗位招考人數直至取消該崗位。

3.進入面試的考生需登錄網上報名系統自行打印《面試通知單》。面試具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。

4.面試方式。面試采取結構化方式進行。按崗位抽簽決定面試順序，滿分100分,面試成績占總成績60%。面試合格分數線為60分，凡低于面試最低分數的考生不予錄用，招錄人員不滿該崗位要求的，減少該崗位招考人數直至取消該崗位。

5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績按崗位分別排名?？偝煽冇嬎愎剑嚎荚嚳偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%。

(五)體檢

按照招聘人數與考生1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進入體檢人選。

體檢參照現行的《公務員體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生負擔。

體檢合格的，對其資格條件進行復查。體檢不合格的，取消擬錄用人選資格，并從報考同一崗位的考生中，按照總成績由高分到低分依次遞補。

(六)公示

體檢合格的考生確定為擬錄用人員，在諾招聘網站公示，公示期為7個工作日。

(七)簽訂合同上崗

1.經公示期滿無異議的擬錄用人員，或有反映問題但經核實不影響錄用的，按規定簽訂勞務派遣合同，辦理錄用手續。

2.對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的，取消其擬錄人選資格，對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后決定是否錄用。

3.在辦理錄用手續期間，不在規定時間報到的，取消其錄用資格。

4. 被錄用人員與河北諾亞人力資源開發有限公司簽訂正式的《勞動合同》。

特別提醒：

1．凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

2.高新區人社局、紀檢委負責招聘過程監督工作。

3.請考生網上報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招錄期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、體檢或考察的，后果自負。

咨詢電話：0311-85095703/85095713
      工作時間：上午 9：00-11：30 下午 13：00-17：00

河北諾亞人力資源開發有限公司

2018年4月19日